Возможность поступить в аспирантуру для многих является серьезным шагом, на который нужно решиться. В ПАО «Русполимет» есть сотрудники, которые совершили такой обдуманный шаг. В ближайшие годы ряды специалистов высшей квалификации пополнят пять работников нашего металлургического завода, среди них А.С.Фомичев, А.А.Генералов, К.А.Минков, Т.С.Мартынова и А.А.Гарченко. В прошлом году завершили обучение в аспирантуре начальник ПЭО А.О.Андрианов по направлению «Экономика и управление народного хозяйства» и директор по производству ООО «Гранком» А.И.Демченко по направлению «Литейное производство».
Ко всему прочему, в начале февраля Алексей Демченко успешно защитил в НГТУ им. Р.Е.Алексеева кандидатскую диссертацию. Сегодня он рассказал нам, как готовил свою диссертационную работу и дал ценные советы молодым людям, которые еще не решили – поступать в аспирантуру или нет. Надеюсь, данная статья и советы уже состоявшегося аспиранта помогут некоторым сомневающимся найти свое место в жизни. — Моя диссертация посвящена разработке технологии фильтрации жаропрочного металла, — рассказывает Алексей. – В первый год обучения в основном занимался подготовкой необходимого минимума — патентов и публикаций. Работать над диссертацией начал со второго года, когда уже четко определился с темой. Небольшие сложности возникли на третьем году обучения, когда я покинул участок ВИП и перешел в порошковое производство. Но на тот момент все эксперименты мною были проведены, и мне оставалось только заниматься непосредственно написанием самой работы. Время выкраивал по-разному: и вечерами, и в выходные. Сейчас занимаюсь сбором документов, которые необходимы для отправки диссертационной работы на проверку в Высшую аттестационную комиссию при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации. И если не будет оснований для отмены решения Диссертационного совета, то в скором времени уже официально смогу получить диплом, подтверждающий получение ученой степени кандидата наук. Диссертационный совет, кстати, находится прямо в НГТУ и на две трети состоит из сотрудников данного учебного заведения, что является огромным плюсом для аспирантов университета. Для меня защита диссертации стала подведением итога большого четырехгодичного объема работы. Я рад, что это произошло. Это обучение позволило мне структурировать свои знания, внедрять полученный опыт в производственную деятельность, применять научный подход в работе. Самое главное – нужно стремиться к тому, чтобы защитить работу сразу после окончания аспирантуры, а иначе за чередой ежедневных дел можно уже этого и не захотеть, да и знания со временем затираются. Надо перед собой поставить цель – подготовить работу за год до окончания учебы. Тогда будет время что-то доработать и как следует подготовиться к защите. Да, сложно, трудно, потрудиться надо будет всерьез, но не стоит бояться трудностей, потому что все-таки главным ресурсом, на мой взгляд, для выполнения работы являются время и желание. Если есть желание всё сделать самому, то эта работа по силам любому человеку с высшим образованием. К тому же, наше предприятие достаточно лояльно относится к обучению своих сотрудников, у нас созданы все условия для поступления в НГТУ, да и сам университет располагается в доступной близости. Я желаю всем людям, стремящимся улучшить свои знания, пройти по этому интересному пути. Что касается планов на будущее, то пока я решил взять паузу до лета. А затем, чтобы отдых не превратился в лень, подумаю, в каком направлении мне двигаться дальше. И одним из этих направлений, безусловно, является работа над докторской диссертацией – это огромный труд и долгий путь. И если я решу, что мне это по силам, то работать надо начинать уже сейчас.
Елена КОСТИНА.
ЕСТЬ МНЕНИЕ Ольга Алексеевна МАСКАЕВА, начальник отдела развития персонала ПАО «Русполимет»: — Аспирантура является третьей ступенью высшего образования. Обучение в аспирантуре позволяет специалистам углубить свои знания в определенной области, улучшить свои профессиональные перспективы. Для предприятия аспирантура привлекательна возможностью получать актуальную научную информацию, что помогает решать проблемные задачи. Наш завод, как высоко развивающееся предприятие, нуждается в кадрах высшей квалификации, способных на профессиональном уровне заниматься исследованиями и разработками новых технологий.
